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发布时间:2013-08-05 
年收入上百万厂长必须做的事
厂长每天必须做的事
 
1.总结自己一天的任务完成情况
 
  2.考虑明天应该做的主要工作
 
  3.了解日计划完成情况或进行相应的指导
 
  4.考虑至少一个工厂的不足之处,并想出准备改善的方法和步骤
 
  5.记住工厂一名员工的名字和其特点
 
  6.每天必须看的报表(生产进度表、质量汇总表,工人出勤表等)
 
  7.考虑自己一天工作失误的地方
 
  8.自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高
 
  9.应该批复的文件
 
  10.看一张有用的报纸
 
厂长每周必须做的:
 
  1.召开一次中层干部例会
 
  2.与一个主要职能部门进行一次座谈
 
  3.与一个你认为现在或将来是公司业务骨干的人交流或沟通一次
 
  4.向你的老板汇报一次工作
 
  5.对各个片区的销售进展总结一次
 
  6.召开一次与质量有关的办公会议
 
  7.纠正公司内部一个细节上的不正确的做法
 
  8.检查上周纠正措施的落实情况
 
  9.进行一次自我总结(非正式)
 
  10.熟悉生产的一个环节
 
  11.整理自己的文件或书柜
 
  12.与一个非公司的朋友沟通
 
  13.了解相应的财务指标的变化
 
  14.与一个重要的客户联络
 
  15.每周必须看的报表
 
  16.与一个经销商联系
 
  17.看一本有关的杂志
 
  18.表扬一个你的骨干厂长每旬必须做的事
 
  1.请一个不同的员工吃饭或喝茶
 
  2.与财务部沟通一次
 
  3.对一个片区的销售进行重点帮助
 
  4.拜会一个经销商厂长没月必须做的事:
 
  1.对各个片区的销售考核一才
 
  2.拜会一个重要的客户
 
  3.自我考核一次
 
  4.月财务报表
 
  5.月生产情况
 
  6.月总体销售情况
 
  7.下月销售计划
 
  8.下月销售政策
 
  9.下月销售价格
 
  10.月质量改进情况
 
  11.读一本书
 
  12.了解职工的生活情况
 
  13.安排一次培训
 
  14.检查投诉处理情况
 
  15.根据成本核算,制定下月计划
 
  16.考核经销商一次
 
  17.对你的主要竞争对手分析一次
 
  18.去一个在管理方面有特长,但与本公司没有关系的企业
 
  19.有针对性的就一个管理财务指标做深入分析并提出建设性意见
 
  20.与老板沟通一次
 厂长每季度必须做的:
 
  1.季度项目的考核
 
  2.组织一次体育比赛或活动
 
  3.人事考核
 
  4.应收帐款的清理
 
  5.库存的盘点
 
  6.搜集全体员工的建议
 
  7.对劳动效率进行一次考核或比赛
 
  8.表扬一批员工
  厂长每半年必须做的:
 
  1.半年工作总结
 
  2.适当奖励一批人员
 
  3.对政策的有效性和执行情况考评一次
 厂长每年必须做的:
 
  1.年终总结
 
  2.兑现给销售人员的承诺
 
  3.兑现给销售商的承诺
 
  4.兑现给自己的承诺
 
  5.下年度工作安排
 
  6.厂庆活动
 
  7.年度报表
 
  8.推出一种新产品
 
  9.召开一次职工大会
 
  10.回家一次

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